Comunicado del Ministerio de Salud Pública
Ajustes responden a ausencias en puestos de trabajo, duplicidad en nómina del Estado y mejora en la eficiencia en los servicios de salud a la población.
El Ministerio de Salud Pública declara que no se han realizado desvinculaciones arbitrarias al personal médico y aclara que las decisiones recientes en torno a la terminación de contratos responden a procesos de verificación y regularización realizados en coordinación con instituciones afines.
En los últimos años, para reforzar el sistema de salud durante la jornada nacional de vacunación, en tiempos y circunstancias especiales, se contrataron de manera provisional médicos y enfermeras. Sin embargo, en ausencia de las circunstancias referidas, y con la necesidad de regularizar situación de este personal, el Ministerio procedió a realizar un levantamiento nacional a través de sus Direcciones Provinciales de Salud (DPS) para verificar el estatus de dicho personal.
El levantamiento señalado evidenció que parte del personal no estaba asistiendo a sus puestos de trabajo asignados. Por tal motivo, se tomó la decisión de prescindir de estos contratos, medida que fue debidamente comunicada a los encargados de Recursos Humanos de los centros de salud.
Adicionalmente, la Contraloría General de la República notificó casos de duplicidad de nómina, lo cual está prohibido por la Ley 41-08 de Función Pública, en su artículo 80, inciso 5. En consecuencia, se procedió con la exclusión de aquellos profesionales que figuraban en más de una nómina del Estado, dejándolos solamente en una, como indica la ley. De igual manera, se han desvinculado médicos que han cometido faltas de tercer grado establecida en la Ley de Función Pública en el ejercicio de sus funciones, para todo lo anterior se han agotado los procedimientos correspondientes que establece la Ley, antes indicada.
Además, las Direcciones Provinciales de Salud han solicitado la revisión y adecuación del personal médico, con el objetivo de optimizar la respuesta sanitaria en cada territorio. En atención a estas solicitudes, se han realizado ajustes que permiten alinear los recursos humanos disponibles con las necesidades reales y prioritarias de cada demarcación, fortaleciendo así la eficiencia del sistema de salud.
