Más de 5,800 inspecciones en dos meses; febrero triplica operatividad de enero con enfoque preventivo
Santo Domingo RD, -El Ministerio de Trabajo presentó este miércoles un balance detallado de las jornadas de inspección correspondientes a enero y febrero de 2026, destacando un aumento significativo en la supervisión del cumplimiento de las normas laborales en todo el territorio nacional.
Durante el primer bimestre del año, la institución realizó un total de 5,827 inspecciones en distintos sectores económicos. De estas, 4,485 se llevaron a cabo en febrero, triplicando las 1,342 ejecutadas en enero, como resultado de operativos intensivos y una mayor cobertura a nivel nacional.
Las inspecciones se concentraron principalmente en sectores con alta presencia de trabajadores.
El comercio mayorista y minorista encabezó la lista con 3,059 intervenciones, equivalente al 51.7% del total. Le siguieron las actividades de agricultura, ganadería y pesca con 1,584 inspecciones, y el sector de hoteles, bares y restaurantes con 351.
El informe resalta que el 83% de las inspecciones (4,865) correspondieron a visitas regulares programadas por el sistema institucional.
En cuanto a los resultados, se levantaron 4,837 actas de apercibimiento, representando el 96% de los casos, lo que evidencia un enfoque preventivo orientado a corregir incumplimientos. Solo el 4% de las actas (193) derivaron en sanciones formales.
Además, el Ministerio ofreció 39,859 servicios de atención laboral a la ciudadanía. Entre los más demandados se destacan el cálculo de prestaciones laborales, con 34,463 solicitudes (86%), seguido de 4,779 orientaciones legales y el procesamiento de 104 denuncias formales.
El reporte también indica que la mayoría de los usuarios atendidos fueron trabajadores, con un total de 35,245 personas, predominando ciudadanos dominicanos, aunque también se registró una participación importante de trabajadores extranjeros, con 2,178 asistidos.
Con estas acciones, el Ministerio de Trabajo reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales, el fortalecimiento de la supervisión y la mejora continua del clima laboral en la República Dominicana.
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