Santo Domingo RD, –La Dirección General de Migración (DGM) procesó el año pasado más de 24 millones de transacciones de control migratorios en aeropuertos y puertos del país y proyecta realizar en este año más de 28 millones lo que representa un reto para los recursos humanos y el soporte tecnológico de esta institución, ya además exige fortalecer la formación de los recursos humanos que ya participan y lo que se sigan integrando.
El director del organismo que controla los flujos migratorios y la permanencia de los extranjeros en el territorio nacional, vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARD, explicó que el reto estar en capacidad de manejar el la voluminosa cantidad de extranjeros y dominicanos que entrarán y saldrán del país por diferentes motivos y a quienes hay que ofrecerles atenciones de calidad y garantistas de sus derechos.
El alto oficial externó sus criterios al dejar iniciado el tercer curso especializado en técnica y gestión migratoria, ofrecido por el Instituto Nacional de Migración y en el que participan más de medio centenar de aspirantes a ingresar a servir a la institución.
“Diariamente vemos y tenemos que encontrar documentos falsos, posibles suplantaciones de identidad o impedimentos que se presentan por situaciones legales y que deben manejarse con discreción. Hay que ser agradables, corteses y respetuosos con los viajeros, pero al mismo tiempo se debe actuar con rectitud, profesionalidad, de manera rigurosa y apegados a la ética”, acotó.
Lee Ballester resaltó el rol clave de los agentes migratorios, que son el primer contacto de los visitantes al país y el último al partir. Enfatizó que esa labor no sólo impacta a los turistas, sino también a los dominicanos y extranjeros residentes que viajan diariamente.
El programa de formación implica conocimientos especializados sobre técnicas de control y gestión migratoria, principios y valores institucionales.
“Yo quiero que ustedes aprovechen este curso, que sepan que nuestro compromiso de fortalecimiento de la institución está sustentado en un recurso humano que conozca las funciones que va a desempeñar y que se sienta comprometido con los mejores intereses principios y valores que nosotros estamos abordando” expresó el titular de la DGM.
