Santo Domingo RD, – Con el objetivo de elevar los niveles de seguridad y capacitación en los gobiernos locales, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y el Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes – República Dominicana (CIFAL-RD) firmaron un convenio de cooperación técnica que impactará directamente a miles de trabajadores municipales en todo el país.
El acuerdo fue suscrito por el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos; el presidente de la LMD, Víctor D´Aza; y el director ejecutivo de CIFAL-RD, Rafael Santos Paulino. Estos destacaron que se trata de una alianza estratégica para impulsar la prevención de riesgos laborales en la administración municipal.
*Un esfuerzo conjunto por la seguridad en el trabajo*
Durante la firma, las entidades resaltaron que la iniciativa permitirá desarrollar cursos, diplomados, jornadas, foros y charlas para garantizar que los trabajadores de los cabildos conozcan sus derechos, obligaciones y medidas de protección.
El IDOPPRIL asumirá el liderazgo técnico del programa, proporcionando asesoría especializada, capacitaciones y diagnósticos de factores de riesgo en los ayuntamientos. Además, promoverá acciones de salud mental preventiva y el uso adecuado de equipos de protección. Asimismo, el programa “Organización Saludable” y herramientas inmersivas implementadas a través de alianzas internacionales.
*Impacto directo en los municipios*
La LMD y CIFAL-RD serán responsables de coordinar la logística, facilitar espacios y equipos para las capacitaciones y garantizar que los conocimientos adquiridos se multipliquen en cada municipio. También deberán presentar informes periódicos con las medidas implementadas, facilitar el acceso del personal técnico del IDOPPRIL a las instalaciones municipales y promover que todos los servidores estén afiliados y al día en la Tesorería de la Seguridad Social.
*Compromisos compartidos*
Las tres instituciones acordaron mantener un enlace permanente, financiar las acciones del convenio de manera conjunta y elaborar planes de trabajo e informes trimestrales para medir los avances. Otra de las metas clave será garantizar que los ayuntamientos paguen las licencias laborales por accidentes de trabajo, que posteriormente serán reembolsadas por el IDOPPRIL.
*Vigencia del convenio*
El pacto tendrá una duración inicial de un año, con posibilidad de renovación, modificación o rescisión mediante acuerdo entre las partes. El mismo fue firmado en la XXIV Asamblea general de Municipios 2025 de la LMD, desarrollado esta semana en Punta Cana, provincia La Altagracia.
